План работы ресурсного центра

 

ПЛАН РАБОТЫ

РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ

НА 2015/2016 УЧЕБНЫЙ ГОД

 

                  №п/пСодержание работыСрок исполненияОтветственный исполнительПримечание
1.     Организация образовательного процесса
1.Составление и утверждение плана-графика прохождения производственного обучения в ресурсном центре на 2015/2016 учебный годсентябрьГордей В.Ф. 
2.Организация стажировки педагогических работников ресурсного центра в организациях-изготовителях техники, оборудования или в организациях, имеющих аналогичное оборудованиеПостоянноЖелток В.М. 
3.Разработка учебных планов профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих (служащих), программ обучающих курсов (в рамках реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых)сентябрь — октябрьГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
4.Организация выставки о деятельности ресурсного центра, посвящённой 75-летию системы профессионально-технического образования Республики БеларусьоктябрьГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
5.Экспертиза учебных планов и учебных программ по обучению в ресурсном центре, необходимая коррекциясентябрь — октябрьГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
6.Организация производственного обучения в группах ресурсного центра, учебно-методическое сопровождение образовательного процессасогласно утверждённого плана-графикаГордей В.Ф. 
7.Размещение и регулярное обновление на Интернет-сайте колледжа информации о деятельности ресурсного центра, учебного центра «CERESIT»постоянноГордей В.Ф. 
8.Участие в заседаниях цикловых комиссий отделений «Строительные работы», «Техническая эксплуатация оборудования»ежемесячноГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
9.Участие в проведении дней профориентации, составление маршрута экскурсии по ресурсному центрусогласно утверждённого плана-графикаГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
10.Организация стажировки педагогических работников на базе ресурсного центрасогласно утверждённого плана-графикаЖелток В.М.,

Гордей В.Ф.

 
11.Работа с организациями – заказчиками кадров строительного профиля по формированию учебных групп для обучения в ресурсном центре (в рамках реализации образовательных программ дополнительного образования взрослых)постоянноЖелток В.М.,

Гордей В.Ф.

 
12.Участие в организации и проведении обучающих семинаров, мастер-классов в учебном центре CERESITсогласно утверждённого плана – графикаЖелток В.М.,

Гордей В.Ф.

 
13.Согласование содержания обучения, количества учебных часов с конкретным учреждением образованияпостоянноГордей В.Ф. 
14.Проведение обучения мерам безопасности при выполнении учебно-производственных работ, при прохождении лабораторных, лабораторно-практических и практических занятийпостоянноМастера производственного обучения 
15.Контроль посещаемости и соблюдения дисциплины, правил внутреннего распорядка колледжа; общежития (для иногородних учащихся)постоянноГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
16.Организация безопасных и соответствующих санитарно-гигиеническим требованиям условий труда обучающихся на каждом рабочем местепостоянноМастера производственного обучения 
17.Контроль выполнения учебных планов и программпостоянноЖелток В.М.,

Гордей В.Ф.

 
18.Проведение превентивной работы по предупреждению правонарушений в учебных группах ресурсного центрапостоянноГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
2.     Материально-техническое, финансовое обеспечение деятельности ресурсного центра
1.Участие в проведении мониторинга санитарно-гигиенического состояния учебных мастерскихежеквартальноЖелток В.М.,

Гордей В.Ф.

 
2.Сотрудничество с организациями производителями строительных материаловпостоянноГордей В.Ф. 
3.Приобретение строительных материалов и инструмента для проведения занятий производственного обученияпостоянноГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
4.Ремонт материально-технических средств в структурном подразделениипо мере необходимостиГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
5.Создание условий для проживания в общежитии иногородних обучающихся, оформление счёт-фактур для компенсации затрат на их проживаниесогласно утверждённого плана-графикаКоменданты общежитий, бухгалтер 
6.Обеспечение условий для питания обучающихся, оформление счёт-фактур для возмещения средств, затраченных на обеспечение питаниясогласно утверждённого плана-графикаЗаведующие столовыми, бухгалтер 
7.Выполнение плана реализации платных образовательных услуг населениюсогласно утверждённого планаЖелток В,М.,

Гордей В.Ф.

 
8.Разработка плана мероприятий по укреплению материально-технической базы и о планируемом приобретении необходимого современного оборудования для организации учебного процесса в ресурсном центре в пределах выделенных бюджетных средствноябрьЖелток В.М.,

Гордей В.Ф.

 
 

3.     Работа с документацией

1.Составление и утверждение номенклатуры дел ресурсного центра на 2016 годдекабрьГордей В.Ф. 
2.Заключение договоров об организации обучения в ресурсном центресогласно утверждённого плана-графикаГордей В.Ф. 
3.Заключение договоров об организации питания и проживании учащихся во время обучения в ресурсном центресогласно утверждённого плана-графикаГордей В.Ф. 
4.Заключение договоров о проведении стажировки педагогических работников (на основании заявок учреждений образования)по мере поступления заявокГордей В.Ф. 
5.Ведение документации о ходе приёма учащихся в ресурсный центрпостоянноГордей В.Ф. 
6.Оформление документации об организации прохождения производственного обучения, практики обучающихсяпостоянноГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
7.Оформление отчётной документации о деятельности ресурсного центра по итогам 1-го и 2-го учебных полугодий и 2015/2016 учебного годаянварь, июньГордей В.Ф. 
8.Контроль ведения журнала учёта производственного обучения, лабораторных и практических занятийпостоянноЖелток В.М.,

Гордей В.Ф.

 
9.Составление и утверждение плана-графика организации производственного обучения ресурсном центре на 2016/2017 учебный годиюньГордей В.Ф. 
10.Оформление базы данных, содержащую нормативно-правовую информацию (постановления, решения, приказы, инструкции, правила), которые регулируют деятельность ресурсного центрамартГордей В.Ф. 
 

4.     Учебно-методическое обеспечение деятельности ресурсного центра

1.Внедрение новых форм организации образовательного процесса, методов и приёмов обученияпостоянноМастера производственного обучения 
2.Участие в выставках, мастер-классах, презентацияхпостоянноГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
3.Посещение открытых учебных занятий производственного обучениясогласно утверждённого плана-графикаГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
4.Работа с библиотекарем колледжа по вопросам программно-методического обеспеченияпостоянноГордей В.Ф. 
5.Пополнение учебных мастерских современными методическими материаламипостоянноГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
6.Участие в конкурсах профессионального мастерства, WorldSkills Belarus (компетенция – «Каменщик»)февраль — мартЖелток В.М.,

Гордей В.Ф., мастера производственного обучения

 
7.Организация деятельности по созданию методических разработок, пособий, инструкционных карт-схемпостоянноГордей В.Ф., методист колледжа 
8.Публикация передового педагогического опыта мастеров производственного обучения ресурсного центра в журналах «Образование Минщины», «Профессиональное образование», «Кем быть?»апрельЖелток В.М.,

Гордей В.Ф.

 
9.Рассмотрение на заседаниях цикловых комиссий «Строительные работы» и «Техническая эксплуатация оборудования» проблемных вопросов образовательного процессаежемесячноГордей В.Ф., мастера производственного обучения 
10.Создание электронной базы нормативно-правовых документов, регулирующих реализацию образовательных программ дополнительного образования взрослыхмартГордей В.Ф.,

Желток В.М.

 
11.Разработка методических рекомендации по организации и проведении стажировки мастеров производственного обучения в ресурсном центремайЖелток В.М.,

Гордей В.Ф.

 
12.Разработка и создание буклетов по организации обучения в ресурсном центре по профессиям «Штукатур», «Каменщик», «Монтажник санитарно-технических систем и оборудования»октябрьГордей В.Ф., Ерёменко А.А. 
13.Разработка и издание сборников — брошюр с тематической информацией и фотоотчётом для учреждений образования, направивших учащихся на обучение в ресурсный центрпостоянно, согласно плана-графикаГордей В.Ф., Ерёменко А.А. 

 

 

Заведующий ресурсным центром                                                          В.Ф. Гордей

 

Добавить комментарий