Отдел кадров

График работы:

пн.-пт.: с 8.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00;

сб., вс.: выходной;

Телефон: 8-0176 58-15-57;

Инспектор по кадрам: Куприян Дмитрий Леонидович

каб. 204 (УК-1) ул. Городокская, 111;

В отделе кадров учреждения образования «Молодечненский государственный колледж» можно ознакомиться со следующей информацией:

  • Устав колледжа, Коллективный договор
  • Правила внутреннего распорядка для работников и обучающихся
  • Должностные инструкции  и функциональные обязанности:

— заместителя  директора по учебно-производственной работе;

— заместителя  директора по учебной работе;

— заместителя  директора по  административно-хозяйственной работе;

— заместителя директора по производственной работе;

— заместителя  директора по учебно-воспитательной работе;

— бухгалтера;

— преподавателя;

— мастера производственного обучения;

— заведующего отделением;

— воспитателя;

— делопроизводителя;

— культорганизатора подросткового клуба;

— педагога-психолога;

— педагога социального;

— работников других должностей.

Положение о материальном стимулировании работников и согласно  статьи  25 Трудового кодекса Республики Беларусь заключается трудовой договор (контракт).

При заключении трудового договора (Ст. 26 ТК РБ) требуются следующие документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • документы воинского учёта (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на воинскую службу);
  • трудовая книжка;
  • диплом или иной документ об образовании и профессиональной подготовке, подтверждающий наличие права на выполнение данной работы;
  • направление на работу в счет брони для отдельных категорий работников в соответствии с законодательством;
  • заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (МРЭК) о состоянии здоровья (для инвалидов);
  • декларация о доходах и имуществе, страховое свидетельство, медицинское заключение о состоянии здоровья.

В отделе кадров колледжа можно узнать следующую информацию:

Анкетные данные работников (образование; специальность; квалификацию; разряд; категорию; стаж работы; награды; график отпусков; нахождение в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком; дату и место рождения; домашний адрес).

Сведения о бывших работниках (уволенных, вышедших на пенсию, о периоде и стаже работы).